Как правильно начисляется пенсия по возрасту

Содержание

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года

Как правильно начисляется пенсия по возрасту

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года включает в себя страховую составляющую, и в редких случаях – накопительную у тех граждан, кто в добровольном порядке вносил страховые взносы на неё.

Для более молодых сограждан установлена обязательная уплата страховых отчислений на эту часть пенсии  — у них она будет значительно весомее, чем у старшего поколения, а страховая часть, соответственно, меньше.

Так как для граждан моложе 1967 года еще не пришло время наведаться в Пенсионный фонд России за пенсией, поговорим о тех, кто претендует на нее уже сейчас.

В этом году на трудовую (страховую) пенсию по старости отправляются женщины, достигшие 55 лет (1962 г.р.) и мужчины 60 лет(1957 г р.), имеющие определенную сумму лет страховых и нестраховых периодов работы – не менее 8 лет общего стажа.

В 2018 году Пенсионный фонд назначит страховую пенсию лицам, достигшим того возраста, когда пора на пенсию (женщинам, рожденным в 1963 г., и мужчинам, рожденным в 1958 г.), если у них есть 9 лет общего стажа.  В 2019 г.

потребуется уже 10 лет, и, таким же образом, требуемый стаж ежегодно будет возрастать на 1 год до 2025 года  и остановится: в последующие года для назначения пенсии будет необходимо 15 лет трудовой деятельности.

Пенсия, назначенная лицам, родившимся до 31 декабря 1966 года, будет рассчитываться так, что будет состоять преимущественно из базовой части, гарантированной государством, и страховой, всецело зависящей от стажа и зарплаты индивидуума. И лишь люди, вступившие в программу по софинансированию пенсий с 2009 г. и добровольно вносящие деньги на накопительную пенсию, смогут присоединить её к основному размеру.

Для более серьезного погружения в пенсионную тему рекомендуем ознакомиться с законом №400, который так и называется «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013г и № 173 «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 г. Они – основа всего пенсионного регулирования в стране, исключительно по ним назначаются все трудовые пенсии.

  • Условия
  • Сроки и процедура оформления
  • Порядок исчисления и пример расчета

Условия

Дорогие читатели!

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов,но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать,

как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам:

8 (499) 703-51-45 — Москва
8 (812) 309-51-95 — Санкт-Петербург
8 (800) 333-45-16 (доб. 604) — Россия (общий)

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

Для того, чтобы вы стали обладателем пенсии необходимо соблюдение трех условий:

  1. Должно исполниться 55 или 60 лет (соответственно женщинам и мужчинам). До этого возраста могут назначаться лишь досрочные пенсии – льготный стаж по горячей сетке, медицинским, педагогическим работникам, ФСИН, родителям детей-инвалидов, лицам, работавшим на севере, и т.д. Список очень большой и, чтобы узнать есть ли у вас есть подобный стаж, необходимо проконсультироваться в местном учреждении Пенсионного фонда.
  2. Определенный размер индивидуального коэффициента. Он обозначает отношение всего пенсионного капитала человека (заработок + страховые отчисления + периоды деятельности) к текущей стоимости балла в стране. Величина ИПК для 2018 года составляет 11,4, а для каждого последующего года он возрастает на 2,4, и так до тех пор, пока его значение не достигнет максимально возможного – 30. Дальнейшее возрастание законом не предусмотрено. Величину пенсионного балла определяет в начале каждого года Правительство РФ. В этом году он равен 78,28 коп.
  3. Стаж работы. С 2014 г. срок стажа, который обязателен для начисления пенсии,  возрастает на 1 год, стартуя со значения 5 в 2014 г. В 2015 требовалось уже 6 лет, и так по возрастанию до 2024 года. Тогда эта цифра достигнет 15 лет, и далее его рост пока не предусмотрен.

Первый пункт ни у кого не должен вызвать вопросов, а последний – какие периоды работы можно засчитать в свой трудовой стаж, понимают не все.

Обратите внимание: стаж учитывается по-разному до 01 января 2002 г (начало работы новой пенсионной системы) и позже.

До 01.01.2002 года трудовой стаж можно подтвердить:

  • трудовыми книжками:
  • выписками из приказов;
  • справками работодателей;
  • документами о службе из военкомата;
  • выписками архивных учреждений;
  • свидетельствами об уплате налогов в периоды индивидуального предпринимательства;
  • протоколами опроса свидетелей в случае невозможности предоставить другие документы.

После 2002 г. ваш стаж может играть роль только в том случае, если он зафиксирован на индивидуальном лицевом счете, то есть если за вас перечислялись взносы вашим страхователем (работодателем). Отсюда налицо зависимость – чем больше ваш «белый», то есть официальный заработок, тем выше, в связи с этим, страховые перечисления – тем и весомее будет грядущая пенсия.

При расчете величины пенсии имеют значение и различные нестраховые периоды, которые «по весу» меньше полноценного стажа, но тоже играют значительную роль:

  • учеба в очном заведении (берется в стаж в определенных случаях);
  • декретный отпуск;
  • нахождение по месту службы мужа;
  • уход за престарелыми людьми;
  • нахождение в качестве безработного в центре занятости.

Эти периоды тоже должны быть документально подтверждены.

Сроки и процедура оформления

Если у вас выполнены все три условия, то вы можете обращаться в любое учреждение пенсионного фонда, где вам это было бы удобнее, без привязки к месту регистрации.

Обязательно при себе иметь документы:

  • паспорт РФ или вид на жительство;
  • СНИЛС;
  • документы, подтверждающие периоды стажа;
  • документы, свидетельствующие об имеющихся нестраховых периодах (акты обследования, об уходе за нетрудоспособными, диплом, справки с Центра занятости).

Документы принимаются не более чем за 30 календарных дней до даты исполнения 55 и 60 лет, время приема у специалиста не должно превышать 50 минут, нахождение в очереди – четверти часа. Специалист клиентской службы должен принять у вас оригиналы документов и вернуть их, сделав сканы и копии.

Полезно знать: даже если у специалиста есть сомнения в наличии у вас необходимых условий или неверно оформленных документов, он не имеет права отказать в приеме заявления и обязан выдать вам на руки расписку в конце аудиенции.

Если у вас все документы в порядке, срок рассмотрения вашего обращения составит 10 дней, после чего вам пришлют почтой России или решение о назначении пенсии, или, в противном случае – уведомление об отказе.

Порядок исчисления и пример расчета

Произведем расчет пенсионной выплаты для вымышленного человека специалистами Пенсионного фонда. Эта процедура включает в себя использование специфических формул, использующих статистические данные и индивидуальную информацию по каждому будущему пенсионеру.

Семенов Семен Семенович, 29 января 1957 г рождения, явился в учреждение пенсионного фонда 09.01.2017 года с целью подачи заявления на назначение пенсии.

Несмотря на то, что он обратился раньше своего дня рождения, пенсия ему будет выплачиваться с 29 января 2018г, со дня его шестидесятилетия. Он предоставил все обязательные документы, в том числе трудовую книжку с общим трудовым стажем 29 лет до 2002 г и справку из военного комиссариата о срочной службе в рядах Советской Армии в течение 2-х лет.

Справок о своем заработке Семенов С.С. не предоставил, поэтому был взят размер его зарплаты за 2000-2001 г (за этот период в базе Пенсионного фонда есть сведения о всех застрахованных лицах, т.е. тех, кто в это время работал официально). Среднемесячная зарплата за этот период у Семенова С.С. была 1530 руб. Коэффициент по зарплате, показывающий отношение его заработка к средней зарплате в РФ в 2000-2001 г.г., равен 1530/1671= 0,92.

Рассчитать пенсионный капитал на 01 января 2002 г (старт нового пенсионного начисления) следует так:

((0,92 (коэффициент по заработной плате)*1671( зарплата в стране в 2000-2001г)*0,59 (стажевой K)) – 450(базовая составляющая пенсии на 01 января 2002 г)) *228 (Т- период выплаты) = 104200 руб 19 коп.

Читайте также  Какой стаж считается непрерывным для начисления пенсии

Пояснение насчет стажевого коэффициента: за полные 25 лет стажа он равен 0,55, и за каждый год сверх этого срока увеличивается на 0,01. В нашем случае за 29 лет стажа он составляет 0,59.

В связи с непрерывной индексацией пенсий с 2002 г умножаем посчитанный пенсионный капитал на суммарный индекс для 2018г.: 104200,19*5,6148 = 585063,77 руб,  – это пенсионный капитал, который сформировался на 29 января 2018 г.

К пенсионному капиталу добавляем валоризацию (надбавку за «советский» стаж с 1991 по 2001), которая составляет 0,1 от величины капитала – 58506,37 руб.

Далее причисляются страховые взносы за период с 01 января 2002 г по 29 января 2018 г,  уплаченные в его пользу работодателем и ждущие даты назначения на его персональном лицевом счете. Их у него оказалось 859347 руб. 08 коп.

Итого сумма общего пенсионного капитала на дату назначения составляет: 585063,77 руб +58506,37 руб +859347.08 руб = 1502917,22 руб.

Страховая часть вычисляется как отношение пенсионного капитала к ожидаемому периоду выплаты пенсии. Он составляет 228 месяцев (именно такой промежуток времени в среднем получает пенсию человек после её назначения), то есть 1502917,22/228= 6591,74 руб

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) на 31 декабря 2014 г = 6591,74/64,10 (ИПК на 31 декабря 2014 г)=102,835

ИПК после 31 декабря 2014 года составляет: 102,835+3,558(ИПК по уплаченным взносам)= 106,393

Итого, размер искомой страховой части пенсии составляет 106,393*78,28(стоимость балла в 2018 г)=8328,44 руб.

Кроме страховой, каждому пенсионеру гарантирована базовая часть, которая индексируется ежегодно, как и страховая. В январе 2018 г её размер составлял 4558 руб 93 коп. Сложив базовую и страховую части, мы получаем размер полной пенсии: 8328,44+4558, 93= 12887,37 руб.

Как видим, пенсионный калькулятор для граждан старше 1967 г р., использует и старые правила расчета, состоящие из показателей стажа и заработка, и новые, основанные на перечислении страховых взносов после 2002 г. Чем выше значения этих показателей у будущего пенсионера, тем больше будет его пенсия.

Как начисляется трудовая пенсия по старости, смотрите ответы в следующем видео:

Внимание!

В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует — напишите вопрос в форме ниже:

Источник: https://pravovik.guru/trudovoe-pravo/pensiya/raschet-dlya-rodivshihsya-do-1967-goda.html

Начисление пенсии в России: новые правила

В Российской Федерации 2018 год отметился существенными изменениями, затронувшими жизнь каждого человека, и в особенности тех, кто получает пенсионные выплаты или рассчитывает на начисления в будущем. Поменялись правила начисления пенсии для пожилых граждан уже вышедших на пенсию в этом году и для тех, кто планирует уходить на пенсию в последующие году. У тех  россиян, которые уже получали обеспечение, происходила калькуляция по новому регламенту.

Новшества в начислении пенсионных выплат

Каждый год проходит индексация и прочие трансформации в мире законодательства. Порядок начисления пенсии по старости в 2018 году не стал исключением. В настоящий период трудовая пенсия по достижению старости напрямую обуславливается систематичностью и форматами взносов страхового типа, которые оплачиваются работодателем за трудящегося в систему обязательного пенсионного страхования за все время его трудовой деятельности.

Иными словами, когда Вы официально трудоустроены на работу, то процент на будущую пенсию начисляется пропорционально от того налога, который платит за Вас компания. Именно поэтому люди, которые не работали официально или у них была юридически зафиксирована меньшая заработная плата, чем они получали на руки, часто недовольны размером пенсии.

На актуальную сегодня формулу по существу никак не влияет количество рабочей выслуги.

Нивелировочный расчет выступает причиной того, что трудовые пенсии людей с небольшой выслугой труда практически равны обеспечению людей, у которых она длительная. Измененный порядок начисления пенсии по старости направлен на покрытие зарплаты и возрастание влияния страхового стажа при расчете размера пенсионного обеспечения.

Правила и показатели начисления пенсии

Правила начисления пенсии по старости предполагают учет точных показателей. Если человек трудился более 15 лет и обладает 30 ИПК, то он может рассчитывать на государственное финансовое обеспечение. Не достижение этих показателей предполагает социальные выплаты. Также будет производиться доплата до уровня прожиточного минимума в конкретном регионе. Однако это правило полностью начнет действовать лишь с 2025 года.

Выбирая подходящую альтернативу обеспечения, приходится не забывать, что страховой стаж ежегодно поднимается государством на постоянной основе. Накопительный тип пенсии напрямую подвержен успешности инвестирования и его конечному результату. Иногда он может быть убыточным. Такой исход предполагает только гарантированную выплату уплаченных ранее страховых платежей. У россиян, с годом рождения 1966 и старше, будут действовать исключительно страховые пенсионные выплаты с периода 2018-2020.

Тонкости уплаты и начисления пенсии

У всех работающих граждан России, в режиме обязательного пенсионного страхования, создаются пенсионный капитал и страховые пенсии, имеющие свои разновидности: по инвалидности, старости и в случае потери кормильца.

Выплаты из финансов пенсионных накоплений распределяются и выплачиваются в виде выплаты единовременной характера, срочной и накопительной части пенсии.

Право получать страховой тип пенсии имеют следующие категории граждан, которые:

  1. Достигли соответствующего возраста:  женщины — 55 лет, а мужчины ― 60 лет. Некоторые граждане получают позволение на начисление страховой пенсии досрочно;
  2. Имеющие рабочую выслугу в  виде 15 лет деятельности с 2024 года, однако здесь идет таксация статьи 35 Закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г.;
  3. К личностям, занимающим высокие должности в государстве с 01 января 2017 г., применяется постепенно возрастающий пенсионный возраст. Он будет увеличиваться на полгода ежегодно до 63 лет госслужащим женщинам и 65 лет — мужчинам.
  4. Располагающие наличием минимального числа страховых балов (30), с учетом статьи 35 Закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013.

Раньше составленные пенсионные права были преобразованы без уменьшения в пенсионные баллы, которые берутся к сведению при назначении страховой пенсии.

Их численность напрямую зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности трудового стажа.

За каждый проработанный год, при выполнении начисления нанимателем или сотрудником индивидуально заплаченных страховых платежей на обязательное пенсионное страхование, происходит учет пенсионных прав в виде пенсионных баллов.

Факторы, влияющие на начисление пенсии

На величину и порядок начисления пенсии оказывают воздействие такие условия:

  • количество проработанных лет: финансовое обеспечение будет кардинально прибавляться за всякий дополнительно проработанный год, после достижения подходящего возраста для получения пенсии;
  • величина зарплаты: чем больше она, тем больше пенсия. Когда предприниматель не проводит обязательные взносы за своего работника в полном объеме, эти деньги в итоге не учитываются и в пенсионных средствах;
  • продолжительность трудового стажа: длительный стаж позволяет насчитать большее количество коэффициентов пенсии.

Выслуга лет с 2018 года вдобавок включает в себя:

  • прохождение военной службы и службы, приравненной к ней;
  • время получение пособия по безработице;
  • период проживания супругов военнослужащих в местности, где невозможно подыскать работу;
  • уход за пожилыми людьми от 80 лет и нетрудоспособных людей первой группы;
  • забота за детьми до полуторагодовалого возраста, однако максимум до шестилетия (декретный отпуск).

Благодаря изменениям, эти периоды, не поддающиеся страхованию, уже получают отличительные годовые коэффициенты.

Как узнать правильность начисления пенсии

Несмотря на различные перемены, государство пытается максимально облегчить нововведения для понимания людей. В настоящий момент проверить начисление пенсии можно осуществить онлайн по СНИЛС. Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), обладает личным кодом на 11 цифр и выступает свидетельством  страхования каждого россиянина в Пенсионном фонде страны.

Есть несколько способов как проверить начисление пенсии:

  1. самостоятельная заявка в ПФР: необходимо прийти в одно из отделений фонда, запросить и получить данные по первому же требованию;
  2. онлайн-режим: регистрация на портале государственных услуг и беспрепятственный доступ к сети позволяет провести процедуру в любое время.

Проверка начисления в Пенсионном фонде

Официальный интернет-ресурс ПФ Российской Федерации включает в себя раздел «Личный кабинет» каждого зарегистрированного человека. Он позволяет уточнить сумму ИПК и продолжительность стажа. Кроме этого, также доступны сведения о трудовых местах и взносах, которые вносил работодатель. Преимуществом проверки по СНИЛС выступает возможность распечатать полученное извещение о положении личного счета.

Подобный вариант госуслуги весьма удобен, потому что отсутствует необходимость тратить время на походы в госучреждения. Несмотря на то, что в ПФ РФ  обязаны предоставлять индивидуальные данные заявителя сразу, однако сделать все так быстро как в Интернете невозможно из-за постоянных очередей.

Источник: https://ProPensiu.ru/raschet-pensii/nachislenie-po-novym-pravilam

Как начисляется пенсия по старости

изображение с сайта thenounproject.com

Начинается новая стадия реформ пенсионных накоплений. Она затронет как нынешних пенсионеров, так и тех, кто станет ими в будущем.

И хотя в средствах массовой информации и в интернете можно найти огромное количество данных об изменении в пенсионных реформах, для многих остаётся непостижимой разница между тремя видами пенсий (трудовая, накопительная, страховая). Также непонятными остаются значения пенсионного балла и премиального коэффициента. Настороженно относятся к негосударственными пенсионными фондам (в основном, именно за то, что они «негосударственные»).

Читайте также  Как узнать куда перечисляется накопительная часть пенсии

Поэтому для многих актуальным становится вопрос: как правильно начислять, рассчитать размер, подать заявление, оформить и получить пенсию по старости. На этот и многие другие вопросы ответим в нашей статье.

Как и кем считается пенсия по старости в 2017 году

изображение с сайта thenounproject.com

Для получения таких выплат гражданин должен находиться в преклонном возрасте.

Сегодня есть три составляющих, из которые получается итоговый размер пособия: базовая, страховая и накопительная.

Как только человек достигает восьмидесяти лет (при условии, что он не является инвалидом и не содержит иждивенцев), базовая составляющая его пенсии значительно возрастает. Размер пенсионного состояния делят на ожидаемый срок выплаты накопительной пенсии (приблизительный срок жизни гражданина после ухода на заслуженный отдых). Уже четыре года такой срок официально закреплён, он составляет девятнадцать лет.

Так как же можно рассчитать пенсию по старости? Её размер составляется по определённому порядку, установленному государством. Страховая часть считается так: берём трудовой стаж до 2002 года, складываем со средней заработной платой и прибавляем специальный коэффициент.

Он вычисляется с помощью деления зарплаты по всей России за этот год. Накопительное пособие составляется почти тем же образом, что и страховое.

Базовые выплаты постоянны и установлены законом, а их размер меняется от проводимой ежегодно индексации, на которую влияет инфляция.

При составлении размера будущей пенсии учитывается не только возраст гражданина, но и его страховой стаж (под ним подразумевается такой отрезок времени, в течении которого гражданин работал и за его труд шли отчисления в Пенсионный Фонд).

В стаж зачисляется не только число отработанных дней и лет, но и:

  • Декретный отпуск.
  • Служба в армии.
  • Отпуск по уходу за ребёнком.
  • Отпуск по болезни.
  • Иные случаи, называемые «нестраховые» – они прописаны в федеральном законе «О трудовых пенсиях».

Этот вид отчислений получается россиянами, которые имеют как минимум 5 лет стажа (он создаётся из страхового и «не страхового» стажа).

При условии, что гражданин не имеет стажа, нужного для получения пенсионных начислений по старости, он будет получать лишь социальную пенсию, и срок её первой выплаты сдвинется на целых пять лет вперёд. В этом году величина такого пособия составляет почти пять тысяч рублей.

Как проверить начисленную пенсию по старости

фото с сайта thenounproject.com

Иногда бывает, что размер пособия занижен или начислен неверно. В такой ситуации необходимо выяснить причину и устранить её.

Для этого нужно прийти в Пенсионный фонд и направить бумагу на имя начальника с просьбой о перерасчёте суммы пособия.

Заявление пенсионера должны рассмотреть за пять рабочих дней с момента поступления. О результате проверки в письменной форме сообщают гражданину.

Бывает, что гражданин не может сам прийти в Пенсионный Фонд, в таком случае, его заявление отправляют по почте и вкладывают в письмо копии паспорта и свидетельства пенсионного страхования, которые заверил нотариус.

В ответе обязаны присутствовать сведения о проведённых расчётах и начислениях пенсионного пособия, а также нынешнее состояние личного индивидуального пенсионного счёта. Такая бумага выдаётся Пенсионным Фондом лишь раз в году.

Изменение размера пособия будет произведено с первого числа месяца, следующего за подачей бумаги о перерасчёте. При условии, что сумма пенсионных отчислений подсчитана неверно – она будет исправлена автоматически. Этот порядок действий прописан на уровне закона.

Обычно неточности возникают из-за ошибок в трудовых книжках или справках с места работы, где указаны неверные сведения.

Но если у гражданина остались сомнения и после проверки в ПФ, он может направить заявление в региональный или областной Пенсионный Фонд, на имя начальника, с просьбой о перерасчёте суммы пособия.

фото с сайта thenounproject.com

Начисление пособия по инвалидности

Такая выплата начисляется из-за полной или частичной потери трудоспособности. Как это происходит? Размер отчислений обуславливается рядом причин: характером деятельности и факторов, повлиявших на получение инвалидности. Такими причинами могут быть увечье, полученное на рабочем месте, из-за которого дальнейший труд стал невозможным. В этом случае пособие будет начислено в независимости от стажа. А вот если на нетрудоспособность повлияла болезнь гражданина – он должен предоставить подтверждающие бумаги.

Такую пенсию могут получать россияне с первой, второй или третьей группой инвалидности, чья недееспособность подтверждена экспертизой. Обычно её осуществляет медицинская комиссия. Отметим, что для получения выплат нужен хотя бы минимальный трудовой стаж.

Если инвалидность была получена солдатом-срочником во время военной службы – выплаты начисляются без учёта стажа.

Как рассчитывается размер пособия работающим россиянам

Основная ставка начисляется им таким же образом, что и тем, кто уже не работает. Начальник обязательно должен переводить взносы в Пенсионный фонд, неважно – начисляются они с зарплаты или с других вознаграждений.

Работающие граждане тоже проходят по программе пенсионного страхования. Они вносят страховые отчисления до пятнадцатого числа каждый месяц.

Если взносы начислены с опозданием – начисляется пени, а если деньги переведены в неполном объёме, работодатель получает штраф в размере двадцать процентов от всей суммы неперечисленных средств.

Если пенсионер потребует всю документацию о переведённых деньгах – работодатель должен предоставить её. По этим документам будет составлен перерасчёт начислений для трудящегося гражданина.

Пособие работникам силовых ведомств

фото с сайта thenounproject.com

Выплаты работникам правоохранительных органов начисляются в размере пятидесяти четырёх процентов от зарплаты. Важную роль играют выслуга лет и должность, а также размер индексации оклада. Согласно закону, все отчисления, из-за новых изменений в законодательстве, будут пересчитаны, не обращая внимания на то, когда гражданин уволился.

Максимальная сумма отчислений (учитывая выслугу лет), может составить до восьмидесяти пяти процентов от оклада.

Какие документы нужны для оформления пенсии по старости

Список необходимых бумаг устанавливает Министерство труда и социальной защиты. Именно этот орган назначает выдачу нужных бумаг специализированными организациями.

Мы уже выяснили, как считают и начисляют пенсию по старости, давайте разберёмся со списком бумаг для её оформления. Сначала вам нужно подать заявление в территориальный отдел Пенсионного Фонда России.

Затем необходимо предъявить следующие бумаги:

  • Паспорт. В нём должны быть прописаны ваше место жительства, возраст и гражданство.
  • Трудовая книжка или любая другая бумага, подтверждающая ваш трудовой стаж.

Также могут понадобиться:

  • Справка, с указанием среднего дохода за шестьдесят месяцев до 2002 года.
  • Свидетельства рождения детей (для женщин).
  • Военный билет (для мужчин).
  • Бумаги, подтверждающие инвалидность.
  • Бумаги, в которых подтверждается изменение паспортных данных.

В этой статье мы рассказали о том, как посчитать и проверить начисление пенсии по старости. Безусловно, жизнь не стоит на месте и будут новые изменения в законодательстве и порядке начисления выплат.

Сегодня существуют такие условия начисления пенсии: достижение необходимого возраста, стаж работы и пенсионный баллы. Отметим, что условия, относящиеся к минимальным показателям стажа и баллов до 2025 будут расти каждый год. Порядок оформления пособия – непростой процесс и требует определённых знаний, чтобы понять его функционирование. Но и его устройство можно понять и отстоять свои права на достойное пособие согласно своему стажу.

data-block2= data-block3= data-block4=>

Источник: https://ya-i-zakon.ru/articles/pensiya/kak-nachislyaetsya-pensiya-po-starosti.html

Как правильно рассчитывается пенсия по старости

Пенсионная система в России постоянно дорабатывается, что связано с демографической и экономической ситуацией. Порядок исчисления размера денежного обеспечения по выходу на пенсию для граждан не совсем понятен. Вычислить заранее свою пенсию через 5-10 и более лет можно только приблизительно, так как основные показатели не являются фиксированными на длительный срок.

Кому положена пенсия по старости

Пенсия по старости выплачивается по достижении пенсионного возраста: 60 и 55 лет (мужчины и женщины соответственно). Для ее получения необходим трудовой (страховой) стаж, срок, в течение которого в Пенсионном Фонде аккумулировались отчисления от заработной платы.

Период для исчисления пенсионного обеспечения суммируется из нескольких показателей:

  • отработанное время по месту трудовой деятельности (дни и месяцы);
  • время в декретном отпуске;
  • оплачиваемая временная нетрудоспособность (больничные листы);
  • военная обязанность;
  • нестраховые случаи, учитываемые при определении стажа (обучение в высшем учебном заведении, выполнение обязательных военных обязанностей и другие).

На видео — пенсия по старости:

Минимальная продолжительность должна быть не менее 8 лет (в 2017 году). В противном случае гражданин имеет право только на социальную пенсию.

Основные понятия и показатели, применяемые при расчете

Что такое трудовая, страховая, накопительная пенсия? С 2013 года страховая и трудовая – это идентичные понятия. Под этим понятием подразумевается, что работодатель или ИП перечисляют страховые взносы (16 % от заработной платы) в Пенсионный Фонд, где они аккумулируются. Накопительная означает, что % перечислений в ПФ делится на 2 части: 10 и 6%, меньшая доля и есть НП.

Большая часть является основой для начисления при выходе на пенсию, а меньшая (накопительная) выплачивается в срок и течение периода, указанного при заключении договора. На данный момент накопительные суммы не выплачиваются, не индексируются.

Читайте также  Какой нужно иметь стаж для получения пенсии

В формуле расчета используются следующие данные:

  • индивидуальный пенсионный балл (ИПБ);
  • премиальный коэффициент (ПК);
  • фиксированная выплата (ФВ).

Основным показателем, влияющим на сумму жизненного обеспечения в старости, является ИПБ.

Показатель определяется как частное от деления годовых индивидуальных выплат, начисленных по ставке 16 или 10% (ГВ) за страховое время, на налогооблагаемую базу (СВ-макс.) СВ-макс. – это определяемая госорганами сумма максимально возможных отчислений за этот промежуток времени.

ИПБ = ГВ/СВ-макс.*10, где

  • ГВ= годовой доход по заработной плате*16%,
  • СВ-макс. = Х*16% (Х- максимально возможные перечисления с налогооблагаемой базы).
  • Х подлежит индексации, так как связан с изменением уровня оплаты труда. В 2017 году они составил 876 тыс. руб.

На видео — как рассчитывается пенсия по старости:

Пример. Заработная плата в месяц (без вычета подоходного налога) 45000 руб. Страховой период – 10 лет.

  • ГВ= 45,0*12*16% = 86,4 (тыс. руб.)
  • CВ –макс.= 876, 0*16% = 140, 16 (тыс. руб.)
  • ИПБ= 86,4/140,16*10=6,2

На следующем этапе расчета применяется формула:

Размер пенсии = ИПБ*СИПБ*ПК+ФВ*ПК, где

  • ИПБ – индивидуальные пенсионные баллы,
  • СИПБ – стоимость 1 балла (в 2017 году она равна 78, 58 руб.),
  • ПК – поощрительный коэффициент,
  • ФВ – фиксированная выплата.

ПК – это количество лет, отработанных после наступления страхового возраста без выхода на пенсию. В шкале, разбитой на 10 лет, за каждый год отсрочки – свой размер коэффициента. Чем длительнее период, тем больше разрыв в коэффициентах, например:

  • за 1 год – 1,056,
  • 5 лет – 1,36;
  • 10 – 2,11.

Между годами увеличение идет по возрастающей: разность между 1 и 2 годом – 0,056; между 9 и 10 – 0,21. В расчете ПК может быть равен 1, если пенсионер не работал после выхода на заслуженный отдых.

ФВ – гарантированная доплата к пенсии (равна 4,8 тыс. руб.).

Увеличенный размер ФВ возможен в следующих случаях:

  • северного стажа более 15 лет;
  • возраст старше 80 лет;
  • Iгруппе инвалидности;
  • наличии иждивенцев-инвалидов или несовершеннолетних детей;
  • отсрочке выхода на пенсию (за счет ПК).

Такой расчет действителен, если пенсионные отчисления не поделены на страховую и накопительную части. Накопительная пенсия предназначена для аккумулирования не только 6% обязательных выплат с зарплаты, а также материнского капитала, других доходных источников.

Максимальный срок, в течение которого можно израсходовать эту сумму – 12 лет, ежемесячно равными долями.

С какого возраста будет тратиться накопительная пенсия определяет плательщик страховых взносов.

Особенности начисления пенсии для работников МВД. Пенсионные выплаты у полицейских начисляются по схеме, аналогичной у военнослужащих.

Под страховым (трудовым) стажем подразумевается выслуга лет: сколько времени человек проработал в органах правопорядка.

Условия для получения пенсии по выслуге лет имеют 2 варианта:

  1. Вся трудовая деятельность до выхода на пенсию связана с МВД.
  2. Смешанная форма: работа в полиции и других сферах.

Необходимые данные для исчисления суммы в первом случае:

  • определение размера денежного довольствия (ДД);
  • общий стаж не менее 25 лет (ОС);
  • понижающий коэффициент (ПК=62%);
  • расчетный коэффициент (РК, не более 85%).

На видео — пенсия по выслуге лет:

Денежное довольствие – это два оклада (за звание и должность). Понижающий коэффициент является неизменным. Расчетный коэффициент определяется: 50% — за 20 лет, 3% — за каждый последующий год.

Пенсионная выплата (ПВ) будет равна ДД*ПК*РК.

Примеры.

  1. ДД — 35,0 тыс. руб., ОС- 25 лет. РК=50%+3%*5=65% ; ПВ=35,0*62%*65%=14,1 (тыс. руб.).
  2. ДД — 30,0 тыс. руб., ОС – 30 лет. РК=50% +3%*10=80%; ПВ=30,0*62%*80%=14,8 (тыс. руб.).

По выслуге лет можно выходить на пенсию, не дожидаясь 55 или 60 лет. Минимальный возраст – 45 лет.

Второй вариант допускается, если полицейского уволили по сокращению штатов или по состоянию здоровья. Для получения денежного обеспечения требуется отработать в органах МВД не менее 12,5 лет при общем стаже 25 лет и быть не моложе 45 лет.

Перечень документов для Пенсионного Фонда

При оформлении пенсии по старости требуется предъявить сведения, подтверждающие стаж, местонахождение, размер заработка.

Необходимые бумаги:

  1. Заявление.
  2. Паспорт или ВНЖ (личные данные);
  3. Трудовая книжка, письменные договоры на выполнение долгосрочных или временных работ, книжка колхозника, военный билет, выписки из приказов или ведомостей на оплату.
  4. Дополнительные сведения.

Дополнительная информация подразумевает уточняющие данные:

  • о членах семьи, в том числе иждивенцах;
  • работе в северных районах;
  • состоянии здоровья (инвалидности);
  • месте проживания (отметка в паспорте или регистрационное свидетельство).

На видео — перечень документов для Пенсионного Фонда:

В расчет принимается размер заработка до 2002 года. При отсутствии данных за этот период в ПФР или низкой оплате труда представляются данные за любые 5 лет до 2002 года. Во внимание принимаются бумаги, выданные и заверенные работодателем, его правопреемником, архивным органом (при ликвидации предприятия или организации).

Достигнув 60 или 55-летнего возраста (мужчина, женщина), человек имеет право на пенсию по старости. Для ее получения требуется иметь трудовой период 25 лет и пенсионные баллы (11,4 для 2017 года). Для отдельных категорий действует особый порядок выхода на отдых: по возрасту и порядку исчисления размера выплат.

Источник: https://ostrahovke.online/pensionnoe/pensii/po-starosti/kak-rasschityvaetsya.html

1

Основные понятия

Согласно Закону РФ «О трудовых пенсиях», различают следующие причины назначения государственного социального обеспечения:

  • достижение пенсионного возраста;
  • потеря кормильца;
  • установление инвалидности.

Основное правило получения первой выплаты (по старости) – достижение определенного возраста. У мужчин он наступает в 60, а у женщин – в 55 лет. Существует понятие «досрочного» выхода на пенсию. Это касается работников вредного/тяжелого производства, инвалидов и прочих льготных категорий трудящихся. Кроме того, для начисления пенсии установлен минимальный стаж в размере пяти лет (ст.7 вышеуказанного Закона).

В пенсионный стаж включается:

  • фактически отработанное время;
  • дни больничного отпуска;
  • время службы в армии;
  • декрет и отдых по уходу за ребенком;
  • прочие составляющие, предусмотренные ст. 11 Закона РФ «О трудовых пенсиях» (ст.11).

Информационно: при отсутствии страхового стажа назначается «социальная пенсия», размер которой регулируется государством, исходя из потребительского уровня и политики ценообразования.

2

Пенсионная реформа

С 2015 года произошли изменения в порядке начисления пенсионных выплат. Согласно Законам РФ «О страховых пенсиях» и «О накопительных пенсиях» (с дополнениями), пенсионная реформа включает в себя следующие аспекты:

  1. Существует 2 вида пенсионного обеспечения: страховое и накопительное. Первая выплата напрямую зависит от стажа и заработка сотрудника и предусматривает фиксированную величину, исходя из категории выхода на пенсию (например, по старости или при инвалидности). Накопительная часть образуется за счет отчислений работодателем в Пенсионный фонд (ПФ) (государственный или негосударственный). Ее размер может быть увеличен на сумму инвестиционного дохода, схему которого пенсионер вправе подобрать для себя самостоятельно.
  2. Порядок начисления пенсии подразумевает под собой «бальную систему». Балл – это параметр, который помогает оценить вклад трудящегося за год с учетом всех отчислений и взносов в ПФ. Такая схема начисления ориентирована в первую очередь на будущих пенсионеров, которые в данный момент находятся в процессе “зарабатывания” своего стажа.
  3. Суммарное количество всех баллов образует индивидуальный коэффициент пенсии (ИПК). Он и определяет размер будущей выплаты по старости.

3

Формулы расчетов и примеры

Пенсия по старости (Пстр) определяется следующим образом:

Пстр = (КПВ * ФВ) + (КПВ * ИПК) * СПК.

Разъяснения к условным обозначениям формулы приведены на рисунке ниже.

Накопительная часть пенсии (Пнак) рассчитывается так: Пнак = Дох / Кмес, где:

  • Дох – сумма дохода на счету работника;
  • Кмес — количество месяцев, в течение которых будет происходить выплата пенсии.

Давайте разберем расчеты на примере. Иванов Иван Иванович в возрасте 60 лет уходит на пенсию с января 2015 года. Определяем размер пенсионного обеспечения пошагово:

  1. Считаем индивидуальный коэффициент. Страховую часть по состоянию на 31.12.14 (устанавливается государством) делим на один балл. Итого выходит: (12000 – 3910,34) / 64,1 = 126,2 балла.
  2. Находим страховую выплату. Фиксированную часть умножаем на показатель премии. Полученную величину складываем с ИПК (за все года), откорректированным на премиальный коэффициент и предельный балл. Получаем: 3910,34 * 1 +126,2 * 64,1 * 1 = 11999,76 руб.

Совет: воспользуйтесь онлайн-калькулятором пенсии – это значительно сэкономит ваше время.

Скачайте прямо сейчас:

4

Порядок оформления

Для назначения суммы пенсии необходимо обратиться в Пенсионный фонд по месту регистрации с таким пакетом документов:

  • паспорт (оригинал и копия);
  • трудовая книжка (оригинал и копия);
  • справка по месту работы;
  • СНИЛС (оригинал и копия);
  • бумага, подтверждающая инвалидность или прочие льготы (при необходимости);
  • свидетельство о браке/разводе (если происходила смена фамилии);
  • справка о среднем заработке за 5 лет (по требованию);
  • справка о месте фактического пребывания (в случае необходимости);
  • заявление о назначении пенсии;
  • заявление о выборе доставки пенсии.

Сотрудник Пенсионного фонда принимает документы и производит расчет полагаемой суммы по формуле, приведенной выше. Более подробную информацию можно найти на сайте ПФ России.

Скачайте у нас на портале:

На данный момент пенсионная реформа находится на «переходном этапе». Это означает, что через несколько лет, возможно, появятся новые условия для начисления страховой и накопительной выплаты.

Источник: https://sovetclub.ru/kak-nachislyaetsya-pensiya-po-starosti

Понравилась статья? Поделить с друзьями: