Работнику

Особенности аттестации воспитателей. Новые инициативы В правительстве и экспертных сообществах обсуждается дополнение национального проекта

Работодатель и профсоюз: Зачем нужен и что дает профсоюз? На предприятиях и в организациях

Какие выплаты положены при сокращении работника Сегодня, в связи с нестабильной ситуацией на рынке,

Можно ли уволить сотрудника за хамство Трудовой кодекс РФ не содержит статьи, предусматривающей увольнение

Как посчитать среднегодовую численность работников за год В нашем случае она будет равна 8

Пошаговая процедура объявления выговора работнику. За что можно объявить такой вид дисциплинарного взыскания на

Как правильно написать докладную записку на сотрудника » Организация бизнеса » Оформление » Делопроизводство

Законно ли уменьшение должностного оклада по инициативе работодателя Минимальный размер заработной платы называется окладом.

Как правильно оформить увольнение за прогулы: пошаговая инструкция По Трудовому кодексу прогул – это

Направление на внеочередной медосмотр по инициативе работодателя образец Если контролирующие органы подозревают наличие у

Особенности увольнения работников при реорганизации предприятия Увольнение при реорганизации предприятия в форме присоединения или

Увольнение в связи с ликвидацией предприятия: особенности и выплаты От ликвидации предприятия никто не

Как уволиться без отработки 2 недель в 2018 году Сотрудник обязан предупредить работодателя о

Порядок отмены совмещения по инициативе работодателя Совмещение должностей – это исполнение работником компании дополнительной

Порядок оформления внутреннего совместителя Ситуация, при которой трудящийся гражданин в свободное от основной работы

Налоги за работника в 2017 году Ни один бизнес не может обойтись без работников.

Взыскание материального ущерба работодателем с работника в досудебном порядке Последние изменения: январь, 2018 года

Процедура сокращения штата сотрудников — инструкция Как правильно сократить работника в связи с сокращением